Универсальные исполнители для широкого спектра вспомогательных работ на производстве, складе. Готовое решение для выполнения текущих задач без расширения штата.

Аутсорсинг подсобных рабочих и разнорабочих

Выведем сотрудников на объект за 1-2 дня

Полное оформление по ТК и оплата труда на нас

На склад
На производство
Москва и Мск. область

Выведем до 30 разнорабочих за 2 дня — от 540 ₽/час под ваш график и объёмы

# Утилизация отходов
# Поддержание чистоты
# Перемещение товаров
# Участие в инвентаризации
# Поднос материалов и инструментов
# Поднос материалов и инструментов
# Погрузка-разгрузка
Каждый работник проходит инструктаж по технике безопасности и готов к выполнению физической работы

Что входит в аренду персонала «под ключ»?

Подбор и проверка

Собственное рекрутинговое агентство, проверка по базам.

Материальная ответственность

Несем финансовую ответственность за действия сотрудников

Оформление сотрудников

Полноценное оформление трудовых отношений и юр. сопровождение

Подбор замены за 24 часа

Бесплатно заменим любого сотрудника по запросу

Менеджер 24/7

Всегда на связи и в курсе особенностей вашего объекта

Оплата труда

Оплачиваем ЗП, налоги, страховые отчисления

Контроль сотрудников

Формируем отчеты по явке и контролируем производительность

Преимущества аренды перед наймом в штат

Скорость
Поиск в штат от 2 недель
Сотрудники за 1-3 дня
Аренда
Найм
Экономия
Постоянные расходы на оплату труда
Вы платите только за отработанные часы
Аренда
Найм
Гибкость
Жесткий штатный график
Можно быстро увеличить или уменьшить команду
Аренда
Найм
Фокус
Вы тратите время на кадровые вопросы
Вы занимаетесь развитием бизнеса
Аренда
Найм

Более 15 компаний стали нашими постоянными клиентами

Нам доверяют - надежность в цифрах

> 8 лет
Успешной работы со складами и производствами
< 5%
Случаев экстренной замены наших сотрудников
> 2000
Проверенных сотрудников в базе
~ 20%
Средний объем снижения затрат на оплату труда, сотрудничая с нами
Всего 4 шага до вашей свободы от кадровых проблем

Как мы работаем: от заявки до выхода рабочих 24-48 часов

2
После согласования всех деталей заключаем договор

Договор

1
Вы оставляете заявку, мы детально изучаем задачу и специфику объекта и подготавливаем Коммерческое предложение

Заявка на КП

Отчетность и оперативная поддержка 24/7

Предоставляем отчеты о явке и проделанной работе. Ваш менеджер на связи для решения любых вопросов в нерабочее время.
3
Предлагаем только тех кандидатов, которые уже прошли наше собеседование и проверку на соответствие вашим требованиям

Подбор персонала

Улучшаем показатели

Работаем над повышением эффективности, вносим коррективы на основании анализа результатов и ваших пожеланий

Бесплатная замена

Если сотрудник не подошел — бесплатно заменим его в течение 24 часов
4
Сотрудники приступают к работе. Закрепленный менеджер контролирует процесс. Вы получаете необходимый результат

Персонал на объекте

Оставьте заявку и получите детальный расчет стоимости для вашего объекта

Сосредоточьтесь на своём бизнесе, пока мы занимаемся вопросами персонала

Удобный способ связи

Аренда подсобного рабочего в Москве — универсальное решение для бизнеса

Аутсорсинг подсобных рабочих позволяет быстро закрыть потребность в физическом труде для предприятий разных отраслей. Это экономически эффективное решение для выполнения задач, не требующих узкой квалификации, но необходимых для поддержания рабочего процесса. Сервис избавляет от затрат на поиск, оформление и управление штатными сотрудниками.

Для каких задач подходит услуга?

  • Сезонные работы и подготовка территории к проверкам.
  • Вспомогательные функции на производстве и строительных объектах.
  • Выполнение разовых задач по благоустройству и уборке.
  • Поддержка основных специалистов при выполнении комплексных работ.

Стоимость аутсорсинга персонала

Окончательная стоимость складывается из нескольких факторов:
Вы платите только за фактически отработанные часы по акту выполненных работ.
В стоимость уже включены все налоги, страховые взносы и наши услуги
  • Специализация сотрудника (грузчик, водитель погрузчика, кладовщик).
  • Количество человек и график работы (ночные смены, выходные).
  • Срок и объем работ (разовая задача или долгосрочный контракт).

Отвечаем на частые вопросы